Türkiye endüstriyel temizlik sektorünün en eski şirketi olan EN-HAS, 2007 yılında ZABEL GROUP Facility Management bünyesine dahıl olduktan sonra müşteri portföyünü genişletmeyi sürdürüyor.
Uzun yıllar ağırlı olarak ilaç ve otomotiv endüstrilerine, ofis ve sitelere temizlik, servis, bakım ve üretime destek hizmetleri veren EN-HAS, ASTORIA AVM ile de alışveriş merkezleri alanında kurumsal müşteri portföyünü genişletti.
Almanya’da halen 300’ün üzerinde AVM’ne facility management kapsamında hizmet veren Zabel Group’un know howından yararlanarak 2009 yılı içerisinde en az 4 yeni AVM ile daha sözleşme imzalamayı hedefliyor. EN-HAS-ZABEL 2009 yılında müşteri portföyüne 4 AVM ile 2 hastane eklemeyi hedefliyor olsa da asıl yatay büyümeyi çok daha deneyimli oldukları site – tesis yönetimi ve ilaç –otomotiv endüstrilerinin teknik temizlikleri konusunda gerçekleştirecek.
401 lüks bağımsız konuttan oluşan Beykoz Konakları gibi İstanbul’un en prestijli sitesinde 8 yıldır hizmet veren EN-HAS, Kasım ayı sonunda 2 yıldır hizmet verdiği ATAKÖY KONAKLARI ile 2011 yılına kadar sözleşmesini yeniledi. EN-HAS ZABEL, 976 lüks daireden oluşan Ataköy Konakları’nda entegre hizmet yönetimini çerçevesinde verdiği hizmetlerle site sakinlerinin yaşamlarını kolaylaştırıyor. Ataköy Konakları Yönetim Kurulu Başkanı Nihat Delibalta’dan geride kalan 2 sözleşme dönemi için teşekkür belgesi alan ENHAS ZABEL AVM ve Site Hizmetleri Grup Müdürü Nural Sipahioğlu, “Aklımız ve gönlümüz sizin için çalışıyor bizim kurumsal sloganımız. Bu slogana uygun olarak üstlendiğimiz her projeye ideal çözüm konseptleri geliştirdiğimiz, empati yapabıldığımız ve insan kaynağına önem verdiğimiz için tesis yönetiminde başarılıyız. Sektorümüzde genelde asgari ücretle istihdam sağlanıyor olsa da biz kaliteli hizmet için insan kaynağında istikrarın şart olduğuna inaniyor ve nisbeten daha yüksek ücret veriyoruz. Karlılığımız azalsa da personel devir oranımız düşük kalmasının da etkisiyle başladığımız bir projede istisnai durumlar olmadığı sürece çok uzun yıllar hizmet vermeyi sürdürüyoruz. Aralıksız 28 yılı, 20 yılı tamamladığımız projelerimizin olması bunun göstergesi. Bu birikimimizi yeni yılda üstleneceğimiz yeni projelerde de, özellikle seçkin avm ve sitelerde konuk müşterilerin, iş yeri sahiplerinin ve yaşanılan mekanlarda sakinlerin yaşamlarını kolaylaştırmak için değerlendirmeye devam etmek istiyoruz."
Sipahioğlu, 2009 yılının sektör firmaları açısından çok zor geçeceğini, çok uluslu facility management gruplarının kalan ırılı ufaklı yerli şirketlerin hisselerini satın almayı sürdüreceklerini, az sayıda ama daha büyük ölçekli firmaların pazara hakim olacağını belirterek, “Kırıcı ve bilinçsiz rekabet ile hizmet verdiğimiz işverenlerimizin karlılıklarında ki düşüş sonucu firma karlılıklarının iyice azalmasıyla sektörede artık 500 – 800 kişi istihdamı olan yüklenici firmaların merkez kadrolaşmayı sağlamaları bir yana proje giderlerini dahi karşılayabilmeleri zor olacak. Bunun için organizasyonarın daha büyümesi, bu büyümeyi sağlayabilmeleri için de ek kapitale gereksinimleri olacak. Biz EN-HAS ZABEL olarak bu süreçte fiziki büyüme ve istihdam artışımızı kar marjları daha düşük olan site ve AVM’lerde sağlarken, karlılığımızı da henüz Türkiye de yeni outsource edilen teknik temizlik, bakım ve spesifik temizliklerden sağlayacağız“ dedi.